本報訊 我省2023年度社會保險繳費基數(shù)申報工作于1月3日至4月30日進行，申報主體為全省依法繳納社會保險費的用人單位。

據(jù)省社保中心介紹，企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)為：企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，以本單位參保職工個人月平均工資基數(shù)之和為單位月繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資為本年度月繳費基數(shù)；企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險三險統(tǒng)一征繳的參保單位，失業(yè)和工傷保險的繳費基數(shù)原則上應(yīng)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)保持一致。三險未統(tǒng)一征繳的參保單位，失業(yè)和工傷保險的繳費基數(shù)，應(yīng)按照失業(yè)和工傷保險條例以及該險種省級統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；個體工商戶和靈活就業(yè)人員，從全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后開始進行當年度的申報繳費，2023年12月20日前結(jié)束，可在2022年全口徑平均工資的60%至300%之間自主選擇繳費基數(shù)，可按月、按季或按年申報繳費。

機關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費基數(shù)各機關(guān)（參照公務(wù)員管理）事業(yè)參保單位，要嚴格按照省相關(guān)規(guī)定項目和我省新規(guī)范的補充績效工資中的基礎(chǔ)績效獎申報職工個人月平均工資基數(shù)，不得隨意增減工資基數(shù)項目。機關(guān)（參照公務(wù)員管理）事業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險統(tǒng)一征繳的參保單位，失業(yè)保險和工傷保險的繳費基數(shù)原則上應(yīng)與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致；未統(tǒng)一征繳的參保單位，失業(yè)和工傷保險的繳費基數(shù)應(yīng)按照失業(yè)和工傷保險條例以及該險種省級統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

申報方式由用人單位登錄網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺自助辦結(jié)。具體流程如下：登錄網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺，在“年度個人工資申報”模塊，按照提示的申報步驟，選擇“申報年度”，下載模板，在Excel模板里按照要求如實填寫職工上年度月平均工資，導入模板后進行核定。

不具備網(wǎng)上申報條件的參保單位，線下辦理時應(yīng)攜帶《山西省社會保險繳費申報承諾書》《山西省參加社會保險職工工資收入申報表》到經(jīng)辦機構(gòu)窗口辦理。

社保部門提示，在2022年度全口徑平均工資公布前，系統(tǒng)暫按照上年度繳費基數(shù)（3548元至17742元）上下限封頂保底核定繳費基數(shù)。待全省2022年全口徑社平工資公布后，業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動按照新公布的全口徑社平工資進行封頂保底，低于社平工資60%的，按照60%核定；超過社平工資300%的，按照300%核定，并依據(jù)新核定的月繳費基數(shù)自動結(jié)算補差（或退收）。當年未按時進行繳費基數(shù)申報的單位，經(jīng)辦機構(gòu)每月按單位2022年12月繳費基數(shù)進行核定，待單位完成基數(shù)申報核定后，再依據(jù)新基數(shù)結(jié)算補差（或退收）。參保單位要在每月20日之前申報人員增減變化情況，當月未按時申報的，視為無人員增減變化。2023年1月后有人員減少的，應(yīng)當先申報核定2023年繳費基數(shù)后，再做人員減少業(yè)務(wù)。（李曉并）